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入管・在留関連ニュース
2040年の生産年齢人口は約6200万人に減少 NTT、イオン、ローソンなどが動き始めた労働力不足の解消策とは?
公開日
2025-01-27
メディア
JBPress
記事要約
2025年に向けた賃上げの見込みについて、現在の人手不足が深刻化し、企業に与える影響が増大しています。労働力人口が減少する中、企業は多様な働き方や短時間勤務を採用し、デジタル技術や省力化の導入が求められています。また、社員のエンゲージメント向上や外国人材の受け入れ拡大も重要な課題となり、外国人労働者の確保競争が激化しています。
賃上げに関しては、企業経営者の意識が変化し、コスト削減から人的投資を通じて成長を目指す方向にシフトしています。その結果、2025年には4%程度の賃上げが可能であると予測され、特に大企業では積極的な賃上げが期待されています。
タグ
育成就労,特定技能
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介護,特定技能
2025-02-07
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育成就労,技能実習,都市部への人材流出
2025-02-06
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2025-02-05
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熊本県内の介護現場「働く外国人」1107人に 5年間で1000人増(熊本日日新聞)
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