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「育成就労」3年の移行期間　激変緩和、技能実習生在留可に　27年開始後も・政府調整

公開日: 2024-03-03
メディア: 時事通信
記事要約: 政府は、外国人技能実習制度を廃止し、新たに「育成就労」制度を創設する方針で調整しています。この新制度は、2027年にスタートし、移行期間として3年間(2027～2030年)を設け、現行制度と並行して運用されます。移行期間中は、既に来日した実習生が所定の期間を終えるまで在留が認められ、転籍(転職)の制限も維持されます。

新制度の目的は、外国人労働者を3年間で「特定技能1号」の水準に引き上げ、中長期的な在留を可能にすることです。転籍制限は緩和され、一定の条件を満たせば転職が認められるようになりますが、実習生が期間中に育成就労資格に移行することは認められません。
タグ: 育成就労,技能実習

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