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林業に外国人労働者を入れる前に定着率を上げろ

公開日
2024-01-29
メディア
Yahoo ニュース
記事要約
日本政府は「特定技能」ビザの対象分野に、林業や木材産業を追加することを検討していますが、林業には実は多くの若者が就職しており、人手不足は人口減少よりも定着率の低さに起因していると指摘されています。毎年3000人以上が新規参入し、若年層の比率も高まっていますが、定着率は低く、特に5年後には約半数が辞めている現実があります。

その原因として、林業の雇用形態や労働条件、過酷な労働環境(高い事故率や低い給与)が挙げられています。多くの作業員は日給月給で、社会保障が不十分であり、キャリアアップの機会も限られています。こうした問題を改善すれば、外国人労働者に頼らなくても、定着率が向上し、労働力の増加が期待できると主張されています。

さらに、外国人労働者を受け入れる際には、十分な研修や日本語教育、地域生活習慣の学習、待遇の改善が必要です。安価で使い捨てるような考え方ではなく、定着率を向上させるための環境整備が求められています。
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特定技能

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