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トランプ大統領の新たな移民政策にどう備えるか

公開日: 2024-12-04
メディア: Construction Dive
記事要約: ドナルド・トランプ次期大統領は、就任後すぐに不法移民の大量送還を実施すると約束しています。これにより、外国人労働者に依存している建設業界を含むいくつかの産業で懸念が広がっています。ピュー・リサーチ・センターによると、建設業の労働者の26%が移民であり、そのうち13%は米国で働く資格がないとされています。

しかし、合法的に働く資格を持つ労働者も、送還の対象となる可能性があり、企業は不安を抱えています。特に建設業界の企業は、労働力を失うことを懸念しているといいます。

そのため、企業は今から対策を講じる必要があります。多くの企業は、従業員の働く資格を確認するI-9フォームの内部監査を開始しています。I-9フォームは、従業員が米国で働く資格を持っていることを確認するもので、雇用から3日以内に提出する必要があります。しかし、企業内で情報が共有されていない場合が多く、全従業員の資格を把握していないこともあります。

監査を行う際には、I-9フォームを集め、エラーがあれば修正する必要があります。また、23の州では、E-Verifyという別の確認方法の使用が義務付けられています。

ただし、I-9監査は従業員にとって非常に混乱を招く場合があり、認可を持つ労働者でも、情報の再確認によって解雇されるリスクがあります。監査を行うこと自体が差別的と見なされる可能性もあり、企業は慎重に行動する必要があります。

また、移民労働者の不安は、職場でのパフォーマンスにも悪影響を及ぼす可能性があり、労働者が安全に働く環境を作るためにも、慎重な対応が求められます。
タグ: 米国