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電線工業会/「外国人材制度」の適用目指す/製造現場での人材確保へ

公開日
2025-06-06
メディア
鉄鋼新聞
記事要約
日本電線工業会は、深刻な人手不足に対応するため、電線・ケーブル製造業を外国人材の就労が可能となる「育成就労制度」および「特定技能制度」の対象業種に追加することを目指している。そのため、6月中に事務局内に「外国人材制度準備室」を設置し、必要な準備を本格化させる。

同工業会によるアンケートや会員企業への訪問から、製造現場での人材不足が顕著であることが明らかとなっており、既に高齢者雇用や効率化などの対策を講じてもなお人手が足りない状況にある。新制度である育成就労制度は2027年までに施行される見込みで、特定技能制度の対象業種も拡大中である。

準備室では、技能評価試験の検討や他業界団体との情報交換、セミナー開催などを行い、外国人材の受け入れ体制を整備していく方針である。
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特定技能,育成就労

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