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雇用主がより厳格な移民規制に備える方法

公開日
2026-04-27
メディア
People Management
記事要約
2026年の英国の移民制度は大きな転換期を迎え、移民数抑制と高技能重視の政策が本格運用に移行している。英語要件はB2に引き上げられ、電子渡航認証も義務化されるなど、入国のハードルが上昇した。さらに「貢献型永住制度」により、永住までの期間は高所得者は短縮される一方、多くの労働者は10〜15年に延長され、格差が拡大する見込みである。加えて企業には下請けやギグ労働者を含む就労資格確認義務が課され、違反時の罰則も強化された。これにより採用コストや人材確保の難易度が上昇し、企業にはより戦略的な人材管理が求められている。
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