不法就労
入管・在留関連ニュース
アーカイブ
入管・在留関連ニュースのアーカイブです。入管法や入管政策から、在留資格に関連するニュースを様々なデータソースからまとめています。画面左にあるタグから情報を絞り込むことができます。
経営・管理 中国 犯罪 被収容者等の人権 デジタルノマド 震災 興行 ファクトチェック 不法就労 不法残留 不正取得 外国人雇用 在留外国人数 技術・人文知識・国際業務 技能実習 補完的保護 育成就労 インド インドネシア 日本語 仮放免 健保・年金・住民税 高度専門職 クルド人 共生 生活一般 マーケット ミャンマー 難民認定 ネパール 介護 入管政策 入国審査 フィリピン 不動産取得 在留申請 裁判 生活保護 資格外活動 相続と遺言 日本人の配偶者等 スリランカ 留学 退去強制 短期滞在 特定技能 特定活動 ウクライナ ベトナム 在留カード 在留資格 在留特別許可
※過去3か月の記事キーワードを頻出度に応じた文字サイズで表示しています。キーワードをクリックすることで該当記事を抽出します。
「不法就労」について
我が国における「不法就労」とは、出入国管理及び難民認定法(入管法)に違反して、就労資格のない外国人が働くことを指します。入管法は外国人の在留資格を厳格に定めており、許可された資格以外での就労や、無許可での労働は不法就労となります。たとえば、観光ビザで入国した外国人が働くことや、学生ビザで許可されている範囲を超えてアルバイトをすることは違法です。
不法就労に関連する罪名には、「不法就労助長罪」と「資格外活動罪」があります。「不法就労助長罪」は、雇用主や仲介業者が不法就労を助長した場合に適用され、懲役や罰金が科されます。一方、「資格外活動罪」は、在留資格により認められている就労範囲を超えて働いた外国人本人に適用され、罰則の対象となります。たとえば、留学生が許可された時間を超えてアルバイトを行った場合などです。
このように、入管法は外国人の適正な在留管理を通じて、不法就労の防止と労働市場の公正維持を目指しています。企業には在留資格の確認義務があり、適正な雇用管理が求められます。また、外国人労働者に対しても資格の範囲内での就労を促し、権利保護と社会の安全確保を図っています。
「不法就労」を含むニュース記事一覧
公開日
記事のタイトル
タグ
2025-09-02
技能実習,不法残留,不法就労
2025-03-10
不法就労,犯罪