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キャリアコーディネート事業『NEXT VISA』国内在留の高度外国人材に特化した「国内転職マッチングサービス」を開始

公開日: 2025-12-23
メディア: PR TIMES
記事要約: ブリューエン株式会社は、初期費用ゼロで外国人人材を採用できるモデル「NEXT VISA」の一環として、日本に在留する外国人を対象とした国内転職マッチングサービスを2026年1月から本格開始する。本サービスは、希望する職種に就けていない高度外国人材と、インバウンド対応や専門職不足に悩む日本企業を結びつけ、在留資格変更手続きまでをワンストップで支援することで、外国人材の流動化と定着を図る。

背景には、訪日客増加に伴うサービス品質向上ニーズや、日本人労働人口減少による採用コスト上昇がある。一方で、日本国内には高い日本語力や専門性を持ちながら、就職時のミスマッチやビザ手続きへの不安から能力を十分に発揮できていない外国人が多く存在している。こうした「人材」と「企業」の間にあるビザの壁や情報の非対称性を解消することが狙いだ。

サービスは「技術・人文知識・国際業務」ビザ保有者を対象に、IT、通訳・翻訳、営業、貿易事務、デザイン、施工管理、ホテル、自動車整備、電気工事、介護補助、飲食など幅広い職種に対応する。マッチングから入管手続きまで行政書士が連携して支援し、企業の事務負担を軽減する点が特徴である。

すでに国内在住の人材を対象とするため、即戦力性や日本語・商習慣への理解に強みがあり、採用から就業までのリードタイム短縮も期待される。また、適材適所への再配置により外国人材のモチベーションと定着率を高め、日本企業の競争力向上に貢献することを目指す。今後は対応エリアや職種を拡大し、日本の人手不足解消と企業のグローバル化を支える基盤となることを展望している。
タグ: マーケット, 技術・人文知識・国際業務