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外国人材“日本離れ”　給与以外の魅力づくりが鍵

公開日: 2024-06-02
メディア: 日本農業新聞
記事要約: 円安の影響で外国人材の日本での就労意欲が低下していることが、マイナビグローバルの調査で明らかになりました。特にベトナム人の就労意欲が大きく減少し、円安が最大の理由として挙げられています。円安で自国通貨に換算した際に給与が目減りするため、外国人労働者は日本での就業に対する魅力を感じにくくなっています。企業は、給与以外の魅力を高めるために職場環境の改善や手当の工夫が求められています。調査では「社員の人間関係が良い」という点が重要視され、特に「長く働き続けられる職場」が求められています。今後、外国人材を定着させるためには、共生する職場づくりや支援策が鍵となるとされています。
タグ: 外国人雇用,入管政策

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