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「ハラスメント被害」明記 外国人技能実習生の転籍要件を明確化

公開日
2024-11-01
メディア
朝日新聞
記事要約
外国人技能実習生が職場を変えられる要件に、セクハラやパワハラを受けた場合が明記されました。現在の制度では「やむを得ない事情」がある場合に転籍が許可されていますが、曖昧さが指摘されていました。今後、2027年までに施行予定の改正出入国管理法により、新しい「育成就労制度」が導入され、転籍も条件付きで可能になります。
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技能実習,育成就労

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