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外国人技能実習生受け入れは「人手不足解消」が目的じゃない!? 1年しか従事できなくてもゴルフ場が受け入れる理由とは?

公開日: 2025-02-07
メディア: ゴルフのニュース
記事要約: アコーディア・ゴルフは2018年から外国人技能実習生を受け入れており、2024年には16名のミャンマー籍実習生がゴルフ場のコース管理部門に配属されました。受け入れの目的は人手不足解消ではなく、国際貢献と職場活性化にあります。ゴルフ場業務は技能実習制度で1年間の従事に限られており、業務延長はできませんが、外国人実習生は職場に明るさをもたらし、若くて体力のあるスタッフの増加が歓迎されています。

コース管理作業は技術が求められるため、実習生は日本語学習を含めて技能を習得する必要がありますが、現場ではその成長を支援する努力がされています。広報部は、ゴルフ場業務で2年目以降の従事を可能にする制度緩和を求めており、業界全体での改善を希望しています。将来的には、外国人スタッフの充実がゴルフ業界の経営に必要不可欠となると予測されています。
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